Es geht Berg auf.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine neue Struktur können wir wesentlich selbständiger arbeiten und entscheiden. Jeder hat großes Entwicklungspotential
Kommunikation
Es geht Berg auf. Vor einem Jahr gab es durch den alten Geschäftsführer einige Verstimmungen. Die Organisation unterlag einer strengen Hierarchie. Das hat sich grundlegend geändert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat so seine Macken, aber das macht das Team ja erst interessant. Wir haben immer zusammengehalten
Work-Life-Balance
Ich kann zweimal in der Woche ins Homeoffice gehen. Durch flexible Arbeitszeiten kann ich auch mal später zur Arbeit kommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Es herrscht immer ein sehr kollegialer Umgangston. Ich fühle mich wohl in der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Es hat sich einiges getan in den letzten Monaten. Durch Fortbildungen hat sich mein Aufgabenbereich stetig erweitert.
Image
Aufgrund von Altlasten zu schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein wichtiges Bestandteil.