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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Rostock die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Rostock
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Rostock
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kollegen bei den kann man das gut bis sehr, aber es gibt auch welche bei denen ist das nicht so.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

des öfteren wurde über einen hergezogen, hinterm rücken natürlich... nie persöhnlich

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

habe mich des öfteren ausgenutzt gefühlt, da immer nur ich in Notfällen beauftragt wurde die Aufgabe zu erledigen und niemand anderes.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich hatte jeden tag die selben aufgaben... sehr schade das es da täglich kein wechsel in den Aufgaben gab.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Arbeiten an alten PCs, Einrichten von Windows Server, Monitore auswechseln

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke mal, es ist wie überall. Es gibt hier Vorgesetzte, die wirklich menschlich, fachlich und als Führungskraft absolut top sind. Es gibt aber auch das absolute Gegenteil davon.

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