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Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH Logo

Stadtwerke 
Schwäbisch 
Hall 
GmbH
Bewertung

Regionaler Arbeitgeber mit überregionalen Dienstleistungen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unnötig komplizierte ERP Software des Tochterunternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Es wird teilweise altmodisch gearbeitet

Kommunikation

Infos sollten besser weitergeleitet werden, auf allen Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt guter Zusammenhalt. Es wird einem gerne geholfen.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist gut möglich und durch Gleitzeit kann man sich die Arbeit gut einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hilfsbereit und setzt sich für die Kollegen ein.

Interessante Aufgaben

Durch die Politik gibt es oft Aufgaben, die nicht so schnell umzusetzen sind und bei den Kosten und Nutzen in keinem Verhältnis stehen. Sonst sind diese wie so oft okay.

Gleichberechtigung

Jede/r wird gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Büros für die Anzahl der Leute im Verwaltungsbau. Saniert sollte auch mal werden, so nach über 30 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Klimaneutralität wird angestrebt. Global gesehen ist das ein Tröpfchen auf den heißen Stein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif gezahlt, mit den Endgeltstufen.

Image

Einige reden schlecht über die Stadtwerke, sollten aber erstmal bei sich anfangen zu schauen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung widmen angeboten, abr begrenzt. Die Aufstiegschancen sind eher gering.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena WahlSachbearbeiterin Marketing & Kommunikation

Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Leider können wir nicht alle angesprochenen Punkte beeinflussen (Politik), bemühen uns aber die Mitarbeiter bei ihren Aufgaben zu unterstützen. Gerne können Sie auch auf die Personalabteilung oder ihren Abteilungsleiter zugehen, damit wir gemeinsam Ihren Verbesserungswünsche/-vorschläge angehen können.
Vielen Dank!

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