22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenarbeit mit den Kollegen top. Freundlicher Umgang Untereinander
Verbesserungswürdig liegt aber an der Gesamt Situation Energie / Kosten
Könnte besser sein, kann aber durch erreichen der vertrieblichen Ziele selbst gesteigert werden
Kollegen sind immer ansprechbar ( auch die Führungsriege )
Immer ein offenes Ohr, versuchen den Mitarbeiter zu unterstützen.
Modernes Office, gute Verkehrsanbindung
Könnte besser sein, Kollegen haben immer ein offenes Ohr
Egal welches Alter, Geschlecht, Herkunft alle werden gleich behandelt
Durch Kundenkontakt großes Aufgabenfeld
Denkt drüber nach, wer mit seiner Leistung den Laden am laufen hält.
100 Überstunden sind im Vertrag automatisch drinnen. Homeoffice Möglichkeit im Ausnahmefall möglich.
Gar keine Möglichkeiten.
Auf FBL Ebene war es gut. GBL hat keine Ahnung von MA Führung. Zitat: Gute Mitarbeiter finde ich vorm Büro auf dem Fußweg.
Teils veraltete Technik. Kein Interesse, IT Probleme zu beheben.
Niedrige Eingruppierung, keine Erfahrungssprünge. Kein Interesse seitens GBL und Geschäftsführung, dass man mehr verdient.
Man kann hier schnell Fuß fassen und wird ernst genommen. Die Kommunikation im gesamten Unternehmen könnte etwas besser sein. Bisher sind Gehalt und Work Life Balance vollkommen okay.
Alles sehr gut
Kann mich nicht beschweren
Fühle mich sehr wohl
Parkplätze in der Nähe des Arbeitsortes.
Hier kann man nichts werden, wenn man eine gute Ausbildung hat. Es sei denn, man passt sich den Kollegium an. Hier gilt:
Zuviel Halbwissen.
Zuviel Arbeit.
Zuwenig Degitalisierung.
Geringes Gehalt Dank Tarifvertrag.
Mitarbeiterumfrage und dann das Ergebnis ernst nehmen und umsetzen.
In der Abteilung wurde gemobbt. Auch andere Abteilungen hatten es mitbekommen. Selbst der Betriebsrat wusste Bescheid, aber niemand hatte was unternommen. Alle hatten Angst um die eigene Position. Hier ist sich jeder der Nächste.
Mehr Schein als Sein. Hätte früher nie gedacht, dass das Gehalt so niedrig ist und der Zusammenhalt im Team so schlecht. Hier wurde viele Angestellte - so wirkte es - eingestellt aufgrund von "Vitamin B". Neuankömmlinge von Draußen haben es dadurch sehr schwer.
Viel Arbeit. Wenig Anerkennung. Eine schlechte Bezahlung. Ältere Mitarbeiter werden wesentlich besser bezahlt als Neueinsteiger. Aber es gibt ein Zeiterfassungskonto. Überstunden abzubummeln ist aber nahezu unmöglich. Es fehlt die freie Zeit.
Keine Aufstiegschancen. Hier kann man nur seine Sachen abarbeiten.
Hier kann mal leider nicht viel von seinem Gehalt sparen. War auch der entscheidene Grund für mich, dass Unternehmen zu wechseln!
Habe ich nicht mitbekommen.
Jeder gegen jeden.
Unschön und teilweise grenzwertig.
Kaum gesehen und gehört. Sind selber schon am Resignieren.
Hatte einen Arbeitsplatz mit dem Rücken zur Bürotür. Sehr kleines Büro. Kein Mitspracherecht bei der Raumaufteilung.
Welche Kommunikation?!
Habe ich nicht erlebt. Männer haben gefühlt mehr Chancen bekommen als Frauen.
Man kann kaum gestalten. Alles sehr stark.
Die Lage und kostenlose Arbeitsplätze
Der Umgang mit den Mitarbeitern, keine Kommunikation
Die ganze Führungseben bzw. Das Unternemen neu aufstellen
Gab es leider keine….
Habe keinen erkannt
Überstunden ohne Ende also gab keine Balance
Wenig Chancen
Mehr gegeneinander
Leider keine gute Erfahrung : alte Kollegin wurde immer von den jüngeren ausgelacht
Kein guter Führungsstil / Führungskräfte waren nie da, Vertreterin jedoch Unfähig
Schlechte…
Eher wenig
Kurzzeitige Verträge / daher keine Extras
Nicht tolerant
Leider keine
Arbeitsplatz gut gelegen,
Kommunikation, Transparenz und Ehrlichkeit
Klare Kommunikation, besserer Umgang mit dem Personal,
Normal...
Schlecht für die MA.
ÖTV Tarif
Zeitgemäß
Nicht sehr ausgeprägt, jeder kämpft für sich und seine Vorteile bzw. Privilegien.
Es wird keine Rücksicht auf die Belange älterer Kollegen genommen.
Nicht gut, fehlende Kommunikation, das vorhandene Personal wird "verheizt".
Nicht optimal da nicht ausreichende Ressourcen vorhanden.
Schlecht, d.h. Entscheidungen die MA betreffen werden nicht klar kommuniziert.
normal, o.k.
Eher nicht
Miese stimmung
Weiterbildung? Nur online.
Jeder macht sein Ding
Mund halten.
Tarifvertragliche Regelungen, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten, Talentförderung
Tarifvertagliche Vergütung nach TV-V, betriebliche Altersvorsorge VBL
Unternehmen investiert in erneuerbare Energien.
Moderne Arbeitsplätze, Tarifvertragliche Regelungen, Gleitzeit, mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten wird angeboten, flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Medien
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