Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Flexibilität, die Mitarbeiter, Unterstützung von Kollegen, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, teilweise fehlende Kompetenzen, keine klaren Ziele.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen.
Social Media Plattformen nutzen.
Wandel der digitalisierung aktiv angehen.
Coaching für manche Führungskräfte organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten und Raum zur Entfaltung, lässt aber auch viele Diskussion zu und führt zu langatmigen Prozessen.
Kommunikation
Ziele des Top Management verbleiben in den oberen Etagen. Als Mitarbeiter ist man nur bedingt informiert.
Kollegenzusammenhalt
Lässt leider in den letzten Jahren nach.
Work-Life-Balance
Großes Verständnis für die Verbindung von Arbeits- und Privatleben mittels beispielsweise Home Office, Überstunden abfeiern etc.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich. Leider haben viele Probleme mit Zielsetzungen und Konfliktgesprächen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum sehr breit gefächert und bei Bedarf hat man die Möglichkeit sich eigeninitiativ in weitere Themen zu vertiefen.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich gut nur fehlen hier die Konfliktgespräche und die negativen Aspekte werden weg ignoriert von älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
An sich gut nur könnte das ungestörte Arbeiten gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und Faires Gehalt.