Undurchsichtige und nicht nachvollziehbare Eingruppierungspraxis. Personalabteilung sollte als Dienstleister fungieren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Abteilungsleiter und Bereichsleiter sollten in der Lage sein, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu beurteilen und Lohnanpassungen vorzunehmen. Eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Personalabteilung wie Fachabteilung/Bereich sind entscheidend, um ein erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen ---> das fehlt bei der SVS! Schafft Transparenz!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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