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Stadtwerke 
Villingen-Schwenningen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score190 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Villingen-Schwenningen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtwerke Villingen-Schwenningen
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • KantineKantine
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles
Die Kollegen
Die Führungskräfte
Bewertung lesen
Wir sind wir eine große Familie
Die Benefiz wie Jobrad und Hansefit sind schon schön, auch die Bezahlung ist sehr gut
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Ausflüge, Schulungen, Weiterbildung Top Kollegen, super Vorgesetzte, Team Aktivitäten! etc.
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Lohn ist pünktlich, Urlaub gibt es Rest eher nicht zu empfehlen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie oben bereits erwähnt Führungskräfte
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Das ich nicht schon länger dabei bin!
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Seit über einem Jahr nur EINE Arbeitshose !! Wechsel-Hosen sind verschwunden ! Die verbleibende Hose MUSS privat gewaschen werden, damit wenigstens die eine Hose getragen werden kann !! Promo T-Shirts müssen nach Event wieder zurückgegeben werden ! Unhaltbare Zustände !
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Es zählen nur Berater Auswertungen und wasserkopf, Umstrukturierungen alle 2-3 j und wird immer mieser als es war unglaublich aber war!
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Führungsverhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Regionale Energieversorgungsunternehmen ist wie die ganze Branche im Wirbel der Zeit gebeutelt. Und strauchelt in vielerlei Hinsicht. Nichts desto trotz hat das ganze Unternehmen die Zeichen der Zeit erkannt und steuert gegen. Anstrengungen in vielerlei Hinsicht sind noch etwas unkoordiniert, werden aber schon gebündelt und somit geht es voran. Die Mitarbeiter sind freundlich und nehmen ihre Aufgabe ernst. Wer in einem immer jünger werdenden Team etwas in der Energiebranche bewirken will geht zu diesem Unternehmen.
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Führungskräfte schuhlen im Umgang mit Mitarbeitern
Zudem einfach mal über Planungen von Baustellen mal mit den Monteuren Sprechen und aus dem Gesagten dann eine Konsequenz ziehen
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Es gibt aktuell nichts negatives, ich würde es immer wieder tun dieses Schritt zu gehen.
Absolut zufrieden mit Kollegen Umfeld und meiner Arbeit
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Soweit ist alles Top, Start Probleme gibt es überall. Wird aber alles besser da jeder in seine Aufgaben rein wächst
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Bin sehr zufrieden, komme mit allen gut klar. Auch mit meinen Chefs gilt ein sehr offenes und gutes Verhältnis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Villingen-Schwenningen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgaben sind echt vielfältig und man muss auch seinen Kopf und Körper vorderen
4
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Energiewirtschaft ist das Thema unserer Zeit. Es wird nie langweilig!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Villingen-Schwenningen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung möglich benötigte Schulungen die bei der Arbeit benötigt werden werden auch gemacht
3
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Bei Führungspositionen kaum vorhanden. "Warten bis was frei wird", würde die Initiative lauten.
Übernahmechancen jedoch sehr gut.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Villingen-Schwenningen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Villingen-Schwenningen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Stadtwerke Villingen-Schwenningen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 190 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Villingen-Schwenningen als eher modern.
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