3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Personalpolitik sollte sich ändern. Geteilte Stellen sollten weniger werden. So würden die Mitarbeitenden weniger frustriert sein, weil sie in einer Woche in 3 verschiedenen Zweigstellen arbeiten müssen.
So lange man ins Team passt, ist alles prima
Mehr Schein als Sein
Keine Möglichkeit, wenn man allein ist.
(Fach-)Hochschulabschlüsse artverwandter Studienrichtungen sollten mehr gewürdigt werden.
Assistenten sollten mehr Gehalt bekommen
Mehr Schein als Sein
Der Versuch, Probleme zu lösen ist lobenswert. Umsetzung/Durchsetzung sollte besser werden.
Sollte zeitnah und transparenter sein
So lange man in das Konstrukt passt, scheint alles prima zu sein. Wenn man aber unverschuldet zum "Problem" wird, ist man nicht mehr erwünscht.
Im Großen und Ganze viel Abwechslung in den Aufgaben/Projekten