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Vom "Wir-Gefühl" zur "Ellebogen-Gesellschaft"

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sozialen Aspekte, die aber mittlerweile überwiegend vom Betriebsrat getragen werden und fast jeden Tag schwer verteidigt werden müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir nicht mehr zu Ende denken, was wir anfangen, sondern fast täglich "eine neue Sau durchs Dorf treiben". Es zählen nur noch Populismus und das Recht des Stärkeren. Wo früher der Mitarbeiter mitgenommen wurde und dessen Wort etwas galt, gibt es heute das "Konzernbüro" und Berater

Verbesserungsvorschläge

Wir müssen wir zurück zu "alten Werten" und trotz des Drangs nach Innovation auch wieder Projekte und Prozesse zu Ende denken. Das Konzernbüro ist ein aufgeblähter Haufen von Wichtigtuern und bringt null Ertrag, sondern nur böses Blut und populistische Ideen, die nicht wirklich das Arbeitsleben und die Wirtschaftlichkeit stärken oder fördern.

Arbeitsatmosphäre

Der ehemalige Vorstand hat die Atmosphäre schwer gedämpft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist hoch. Das Sozialbewusstsein gerade intern von oben runter eher 1 Stern

Image

Hat schwer gelitten die letzten Jahre


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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