Es hat sich einiges getan über die Jahre. Für die Mitarbeiter wird viel gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und die vielen Freiheiten in meinem handeln um mitden Bewohnern den Alltag zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
- Der Betriebsleiter oder ein Vertreter sollte sich einmal im Jahr (vielleicht auch häufiger) die Mühe machen und direkt in die Einrichtungen kommen zu einer Fragestunde.
- regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragungen. Mit nur wenigen Fragen die man mit Punkten bewerten kann. Bei Unzufriedenheit mit Texten. Dies machen andere Arbeitgeber über den Mitarbeiterbrief. Vielleicht gibt es auch ein Angebot was man online nutzen kann.
- ich höre oft das die Bonuspunkte nicht den Effekt habe den sich die Leitung wahrscheinlich wünscht. Vielleicht wäre das Geld in anderen Angeboten besser angelegt. Und warum eigentlich so leistungsabhängig. Dafür gibt es doch schon andere Werkzeuge wie das leistungsorientierte Entgelt.
Vorschläge die ich oft höre sind gemeinsame Ausflüge als Teambilding, Physiotherapie, Rückenschule etc.
Arbeitsatmosphäre
Der Wandel in den Generationen wurde spät erkannt. Ich habe aber Hoffnung das dies sich ändert. Es deuten sich viele positive Entwicklungen an.
Kommunikation
Es erfolgen regelmäßige Informationen über Mitarbeiterbriefe. Auch die Heimleitung informiert regelmäßig über strukturelle Neuerungen. Am wertvollsten finde ich die täglichen Übergaben zu den Schichtwechseln und die regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen.
Kollegenzusammenhalt
In „Krisensituationen“ finden alle zusammen. Es ist überraschend was dann möglich ist. Leider gibt es auch zwischenmenschliche Konflikte die nicht immer fair ausgetragen werden.
Work-Life-Balance
Es wird auf einiges Rücksicht genommen. Aufgrund des Schichtbetriebes 24/7 sind nicht alle Wünsche möglich aber ich habe nie erlebt das es nicht wenigstens versucht wurde. Die Arbeit gibt mir so viel das bestimmte Faktoren zu verzeihen sind.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber kann ich nur positiv berichten. Es gab auch unangenehme Gespräche in meiner Zeit im Betrieb aber ich empfand es nie als unfair.
Ich erlebe leider trotzdem, dass es auch Gespräche gibt in denen sich Kollegen ungerecht behandelt fühlen.
Interessante Aufgaben
In der Arbeit mit unseren Bewohnern haben wir viele Möglichkeiten. Man muss die Chancen nur wahrnehmen und nutzen. Oft habe ich den Eindruck das Kollegen gern mehr vorgeschrieben haben möchten. Ich selbst finde es eher angenehm das man dadurch sehr flexibel ist und viele Möglichkeiten hat den Bewohnern tolle Erlebnisse zu bereiten.
Ich denke das ein Umdenken bei vielen Kollegen stattfinden muss um das positive zu sehen. Es kommt mir vor das es oft die innere Haltung jedem einzelnen ist der ausbremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Die erfahreneren Kollegen bringen unheimlich viel mit. Sie kennen unsere älteren Bewohner oft schon über viele Jahre. Ich sehe dies als großen Gewinn in unserer Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen Lagermöglichkeiten und die Dienstzimmer sind viel zu klein. Jedoch erlebe ich auch das größere Räumlichkeiten nicht gleich heißen das die Kollegen zufriedener sind. Es verleitet auch Dinge zu sammeln/ sich zu Vermüllen. Auch in diesem Punkt hat jeder Kollege die Möglichkeit seinen Anteil mit beizutragen. Leider sehen es nicht alle als ihre Aufgabe und schieben gern Tätigkeiten weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Teil der Stadt gibt es schon eine besondere Verpflichtung. Es kommen langsam Verbesserung aber sie kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja. Es ist eine faire Entlohnung nach TVÖD. Ich kann nur für meinen Bereich sprechen.
Image
Es gibt leider auch unzufriedene Kollegen die ihre Eindrücke natürlich nicht positiv in die Öffentlichkeit trage.
Ich persönlich denke das es oft die eigene Einstellung der Kollegen ist die nicht passt. Es gibt extrem viele Möglichkeiten mitzuwirken. Man muss sie nur erkennen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig die Möglichkeit sein Interesse zu bekunden, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Ich selber hatte in den letzten Jahren sehr viele Weiterbildungen oft über dem mir eigentlich zustehenden Budget. An diesem Punkt bin ich meinem Arbeitgeber extrem dankbar.