Ich war von 2020 bis Ende 2023 im Universitätsklinikum Brandenburg tätig. Zuerst als Azubi und danach als Angestellte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi konnte ich viele Bereiche kennen lernen. Es ist ein sehr großes Gebäude mit sehr, sehr vielen Bereichen und daher natürlich schwer, es allen Recht zu machen. Trotzdem sind die Mitarbeiter feste von der Chefin immer super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute, die im Schreibbüro schreiben die Entlas Briefe. Es wäre doch viel lukrativer zu sagen, dass diese im Home-Office arbeiten, da das Klinikum eh nie Platz hat. Zudem verstehe ich nicht, warum das Arzt Sekretariats Zimmer jeden Tag von sieben bis 16:30 Uhr besetzt sein muss auch freitags, wo die Ärzte eigentlich immer schon um 12:00 Uhr alle zu machen und noch vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar, die Wertschätzung der Mitarbeiter. Also ein Mitarbeiter einstellen, der sich nur um die HR kümmert. Jeder Mitarbeiter möchte anders wertgeschätzt werden, manche mit Geld manche mit Aufmerksamkeit und manche mit Urlaub. Die Prämien, wenn man 10, 20 oder 30 Jahre im (Klinikum) ist reich nicht aus, um die Mitarbeiter so lange ans Unternehmen zu binden. Da bedarf es viel mehr, ein gutes Arbeitsklima, liebevolle Kollegen, einen HR Mitarbeiter, der sich um die Gefühle der Mitarbeiter kümmert.
Work-Life-Balance
Ist überhaupt nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Abteilung drauf an
Interessante Aufgaben
Der Geschmack ist unterschiedlich für mich, sehr stupide
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist sogar eher andersrum, dass die älteren Kollegen die jüngeren, die neu dazukommen, nicht sehr gut behandeln und man sich erst beweisen muss. Mindestens in verschiedenen Abteilungen wie Radiologie Pflege etc.
Arbeitsbedingungen
Viele Unklarheiten und oft nicht gut strukturiert. Alles noch ziemlich alt. Wenn du Glück hast, hast du ein verstellbaren Schreibtisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Klinikum will von außen immer umweltbewusst aus
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt ganz auf die Abteilung drauf an. Das Unternehmen ist in Tochtergesellschaften unterteilt. Diese verdienen sehr wenig bis hin Mindestlohn. Wenn du wirklich im Klinikum angestellt bist, ist das Gehalt entsprechend gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Chefin vom (Klinikum) ist stets bemüht und möchte alle dabei helfen, sich weiterzubilden. Bis es jedoch zur Chefin kommt, muss es an den Vorgesetzten vorbei. Ob das so einfach ist, mag ich zu bezweifeln.