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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
ParkplatzAls Azubi konnte ich viele Bereiche kennen lernen. Es ist ein sehr großes Gebäude mit sehr, sehr vielen Bereichen und daher natürlich schwer, es allen Recht zu machen. Trotzdem sind die Mitarbeiter feste von der Chefin immer super.
Gutes Arbeitsklima
Die Leute, die im Schreibbüro schreiben die Entlas Briefe. Es wäre doch viel lukrativer zu sagen, dass diese im Home-Office arbeiten, da das Klinikum eh nie Platz hat. Zudem verstehe ich nicht, warum das Arzt Sekretariats Zimmer jeden Tag von sieben bis 16:30 Uhr besetzt sein muss auch freitags, wo die Ärzte eigentlich immer schon um 12:00 Uhr alle zu machen und noch vieles mehr.
Der Job wird zu wenig bezahlt
Zu wenig Lohn, zu wenig Parkplätze
Ganz klar, die Wertschätzung der Mitarbeiter. Also ein Mitarbeiter einstellen, der sich nur um die HR kümmert. Jeder Mitarbeiter möchte anders wertgeschätzt werden, manche mit Geld manche mit Aufmerksamkeit und manche mit Urlaub. Die Prämien, wenn man 10, 20 oder 30 Jahre im (Klinikum) ist reich nicht aus, um die Mitarbeiter so lange ans Unternehmen zu binden. Da bedarf es viel mehr, ein gutes Arbeitsklima, liebevolle Kollegen, einen HR Mitarbeiter, der sich um die Gefühle der Mitarbeiter kümmert.
Sollte auf den ersten Arbeitsmarkt gebracht werden
Mehr Freundlichkeit unter dem Personal, Motivationsschübe, Gehalt erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Städtisches Klinikum Brandenburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Klinikum will von außen immer umweltbewusst aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städtisches Klinikum Brandenburg ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist überhaupt nicht möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Chefin vom (Klinikum) ist stets bemüht und möchte alle dabei helfen, sich weiterzubilden. Bis es jedoch zur Chefin kommt, muss es an den Vorgesetzten vorbei. Ob das so einfach ist, mag ich zu bezweifeln.
