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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familiäres Miteinander im Krankenhaus trotz überregionalem Traumazentrum

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales miteinander, flexibel ggü Arbeitszeitanpassung / Familienfreundlich,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine regelmäßigen Gespräche mit Geschäftsführungsebene, Umsetzung von neuen, frischen Ideen meist holprig, jungen Kollegen wird oftmals die Weiterentwicklung in höhere Positionen verwehrt, kein Engagement Personal zu halten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch mit den Mitarbeitern, sämtliche Kollegen in Arbeitsgruppen integrieren, Bonuszahlungen / Anerkennung zeigen, bestehendes Personal halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Aufsichtsrat hat das Sagen und mischt sich in das Geschäftsführerwesen ein.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehört zur Stadt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerecht, manche werden bevorzugt, die nicht meckern

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vorgesetzte und mehr Arbeiter nötig

Kommunikation

Nur Gutes wird berichtet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Haus mit vielen Möglichkeiten

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten der Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung der älteren Generation gegenüber der jungen Generation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibilität

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt Aufstiegs Möglichkeit Freundlicher Umgangston Cafeteria mit wechselnden Gerichten, Kuchen und Salatbuffet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal Angel an Schlüsselstellen wie Pflege Küche Therapie

Verbesserungsvorschläge

Auf den tatsächlichen Bedarf bei der Personalplanung nach Vorgabe der Abtlg Leitung deutlich mehr achten

Interessante Aufgaben

Möglichkeit des Aufstieg und der Entfaltung gegeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich bin mit meinem Arbeitgeber zufrieden organisatorisch gibt es einiges zu verbessern

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir gut ausgerüstet sind und gute Berufe haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir werden nicht geschätzt

Verbesserungsvorschläge

-Besseres Gehalt für unsere Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer schön

Karrierechancen

Viele Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitszeiten

Wir sind halt im Krankenhaus und arbeiten mit Menschen die uns brauchen

Ausbildungsvergütung

Könnte besser sein für die Arbeit die wir machen

Die Ausbilder

Super gut

Spaßfaktor

Vielfalt

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich

Respekt

Meistens


Variation

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Freundliches Miteinander, Teamfähigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten & gute Strukturen

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes Betriebsklima
- gute Verkehrsanbindung
- freundliches Miteinander
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- immer die selben MA hervorgehoben
- gewisse Bereiche haben keine - bis wenig Präsenz und werden weniger berücksichtigt
- Projekte ohne frischen Pepp von neuen oder jungen MA
- wenig feste Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

- mehr auf MA hören und eingehen
- in Projekten nicht immer die selben MA mit einbeziehen
- einzelne Bereiche loben & unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, hilfsbereit

Image

Image teilweise das außen mäßig, kommt
Immer auf den Bereich an um den es geht. Allgemein ist das Image schlechter als es wirklich ist

Work-Life-Balance

Außbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich möglich / jedoch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Klasse

Vorgesetztenverhalten

Super

Kommunikation

Je nach Bereich - von super bis ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden - Kommt auf den Bereich an


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zeit für große Veränderung

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und vereinzelt Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. meine Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Auszubildenden und ihre Wünsche eingehen, vor allem zuhören.
Stellv. Leitung Einkauf sollte dringend ausgetauscht werden.
Auszubildende mehr motivieren durch Ausflüge ect.
Flache Hierarchien!!!!

Arbeitsatmosphäre

90% kommen unmotiviert und schlecht gelaunt zur Arbeit. Es wird NUR gelästert. Wird man krank - besonders in der Ausbildung ist man schon direkt abgestempelt und bekommt es von allen Seiten zu spüren

Karrierechancen

leere Versprechungen bezüglich einer Übernahme oder perspektive in einem Bereich den man durch die Ausbildung gar nicht kennengelernt hat und nur eine Personallücke stopfen soll

Arbeitszeiten

Gleitzeit offiziell 7:30-9:00h kann man nicht meckern

Ausbildungsvergütung

durch TVöD gut und steigt regelmäßig, für die Aufgabenbereiche die man allerdings in der Ausbildung durchläuft und die Masse an Aufgaben, wenn man Bereitschaft zeigt, leider zu wenig - ist halt Ausbildungsgehalt

Die Ausbilder

Leider verfügt diese nicht über ausreichendes Wissen und gibt mehrfach Falschinformationen an Azubis weiter, am bestens wendet man sich direkt an die zuständige Mitarbeiterin der IHK. Es interessiert sich auch niemand für die Azubis.

Spaßfaktor

Es gibt kein "Azubi-Kennenlernen", keine Weihnachtsfeier und auch sonstige Veranstaltungen gibt es für Auszubildende nicht. Meistens miese Stimmung in den meisten Bereichen und zum Großteil wird man aus dem Team ausgeschlossen

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich und bei hoher Bereitschaft auch Verantwortungsvoll, allerdings kommt auch das auf die Abteilung an. Manchmal kommt man für nichts und sitzt den ganzen Tag herum. Am besten ist es wenn man vom Kollegium ins kalte Wasser geschmissen wird weil alle aus der Abteilung krank sind, Einarbeitung ein Fremdwort ist und man im Anschluss nur eine ausreichende Bewertung erhält :) Grüße an die AfG und den Einkauf

Variation

s. Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

Klassische Hierarchie wie man sie aus dem öffentlichen Dienst kennt. Als Azubi ist man nicht nur Laufbursche sondern auch Fußabtreter für die meisten Abteilungsleiter/innen! Eine eigene Meinung ist ungerne gehört, führt zu konkurrenzdenken wenn man was im Köpfchen hat.

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Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, wertschätzende und freundliche Kollegen.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gesundheit braucht nähe

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Städtisches Klinikum Solingen gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Städtisches Klinikum Solingen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Städtisches Klinikum Solingen gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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