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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Städtisches Krankenhaus Nettetal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Städtisches Krankenhaus Nettetal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Städtisches Krankenhaus Nettetal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

modernes Krankenhaus / Arbeitgeber

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3,0
Kollegenzusammenhalt

leider nicht über alle Abteilungen, aber es gibt auch sehr viele.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so
Leitungen haben ihre lieblingspersonen und wenn diese was sagen ist es so auch in Streit Situationen man darf nicht mehr gegen argumentieren du wirst schon vorher als Ar*** abgestempelt und bist es schuld

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es interessieren nur eigene Probleme

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle tolle Schauspieler!
Solang man das macht was diese möchten ist alles super aber wehe man sieht etwas anders oder etwas was denen nicht gefällt.
Sobald man kündigt sind die so „tollen“ Kollegen verschwunden und man wird mieserrabel behandelt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lieblings Kollegen werden bevorzug und für diese alles möglich gemacht. Für „normales“ Personal sieht das leider ganz anders aus
So etwas sollte keine Leitung sein.
So bald man mal seine Meinung geäußert hat haben diese das Gefühl gehabt man greift sie persönlich an (absolut nicht kritikfähig)
Leider wird auch nicht auf persönliche Probleme oder Gesundheitlichen Problemen Rücksicht genommen man hat das zu machen was gesagt wird.

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