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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Städtisches Krankenhaus Pirmasens die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre gut, wenn man mit Kollegen spricht, sehen manche dies allerdings anders, was ich schade finde.
Wichtige Informationen erhält man meistens durch Besprechungen mit.
Bei so einer Masse an Menschen, gibt es immer mal Zickereien, vorallem wenn so viele Frauen auf einem Haufen arbeiten :-)
Wenn man diesen Beruf gelernt hat, ist einem eigentlich bewusst, daß man hier Schichtarbeit hat. Unsere Stationsleitung nimmt viel Rücksicht auf "Dienstwünsche"..
Tolle Atmosphäre zumindest auf meiner Station