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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Vorgesetze hat immer recht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gut verdienen kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung würde manchmal helfen.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird eher weniger. Dafür mehr, wenn mal etwas nicht richtig gemacht wurde. Und wird vomLohn abgezogen
Work-Life-Balance
Man hat zwar relativ zeitig Feierabend. Aber es wird nicht gefragt, ob man Nachmittag oder am Wochenende schon etwas vor hat.
Karriere/Weiterbildung
Auch nach vielen Jahren, ist man nur eine normale "Arbeiterameise"
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Denken, sie wissen alles besser.
Vorgesetztenverhalten
Regel Nr 1. Der Vorgesetze hat immer recht. Diskussion unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Auf arbeitsschutz wird nicht geachtet.
Gleichberechtigung
0 Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Immer das und keine Abwechslung
Image
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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