11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehenswerte Firma & tolles Team
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stähli Läpp-Technik GmbH in Weil im Schönbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Benefits und Prämien, tolles Team
Arbeitsatmosphäre
es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stähli Läpp-Technik GmbH in Weil im Schönbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts Anständige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre die durch Ungerechtfertigte Entscheidungen herbeigeführt werden Lieblinge werden hofiert.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung Kommunikation verbessern Für Gleichberechtigung sorgen ( Messen mit zweierlei Maß)
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt, direkter Umgang mit den Kollegen nett, Vorgesetzte oft herablassend und unkollegial.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Überstunden müssen gemacht werden um gutes Gehalt zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Chance auf Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Bezahlung im Verhältnis zu anderen Firmen Erhöhungen müssen hart erkämpft werden.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Da wir ein mittelständiges Unternehmen sind, ist es uns leider nicht möglich Gehälter wie in einem Konzern bzw. der Industrie zu bezahlen. Jedoch bieten wir viele Sozialleistungen und Prämien an.
Wenn Sie Interesse an einer Weiterbildung haben, kommen Sie gerne auf uns zu. Wir sind immer daran interessiert, dass sich die Mitarbeiter:innen weiterbilden und engagieren.
Wir nehmen diese Bewertung ernst und möchten uns dazu näher informieren. Gerne sind wir für ein Gespräch bereit, bitte zögern Sie nicht und setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Viele Grüße Personalabteilung
Nicht zu empfehlen!!!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stähli Läpp-Technik GmbH Feinschleif-, Läpp- und Poliertechnik in Weil im Schönbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an Mitarbeitern ! Nie present !!! , keinerlei Anerkennung !!!
vielen Dank für Ihre Bewertung, wir nehmen diese Bewertung ernst und möchten uns dazu näher informieren. Gerne sind wir für ein Gespräch bereit, bitte zögern Sie nicht und setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Viele Grüße Personalabteilung
Nichts besonderes
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stähli Läpp-Technik GmbH Feinschleif-, Läpp- und Poliertechnik in Weil im Schönbuch gearbeitet.
vielen Dank für Ihre Bewertung, wir nehmen diese Bewertung ernst und möchten uns dazu näher informieren. Gerne sind wir für ein Gespräch bereit, bitte zögern Sie nicht und setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Viele Grüße Personalabteilung
War mal Besser!
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stähli Läpp-Technik GmbH Feinschleif-, Läpp- und Poliertechnik in Weil im Schönbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt kam immer pünktlich Seit dem Umzug ein neues Firmengebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit die Geschäftsleitung nichtmehr regelmäßig im Haus ist hat sich leider viel verändert. Assistent/in der Geschäftsleitung ruiniert die ganze Arbeitsatmosphäre und macht sich wichtiger als Sie ist. Absolutes no Go
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzen, auch bei Problemen immer ein offenes Ohr haben.
vielen Dank für Ihre Bewertung, wir nehmen diese Bewertung ernst und möchten uns dazu näher informieren. Jedoch sind wir über die Aussage bzgl. dem Gehalt verwundert, da die Gehälter seit Firmengründung 1977 immer pünktlich bezahlt wurden und der Umzug in das neue Firmengebäude bereits 2009 war. Gerne sind wir für ein Gespräch bereit, bitte zögern Sie nicht und setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Viele Grüße Personalabteilung
Faire Firma
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stähli Läpp-Technik GmbH in Weil im Schönbuch gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stähli Läpp-Technik GmbH Feinschleif-, Läpp- und Poliertechnik in Weil im Schönbuch gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stähli Läpp-Technik GmbH Feinschleif-, Läpp- und Poliertechnik in Weil im Schönbuch gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stähli Läpp-Technik GmbH Feinschleif-, Läpp- und Poliertechnik in Weil im Schönbuch gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Stähli Läpp-Technik GmbH Feinschleif-, Läpp- und Poliertechnik in Weil im Schönbuch gearbeitet.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stähli Läpp-Technik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stähli Läpp-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stähli Läpp-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.