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STÄITSCH 
Theaterbetriebsges. 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STÄITSCH Theaterbetriebsges die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STÄITSCH Theaterbetriebsges
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STÄITSCH Theaterbetriebsges
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ziemlich gut, zur Führung hoch sehr angespannt

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Darauf wird vom Unternehmen an sich keinerlei Wert gelegt. Der Dienstplanschreibende war stets bemüht.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist eher unberechenbar.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist der Wurm drin

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Momente des Zusammenhalts aber es gab auch Kollegen, die mobben

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für den Arbeitgeber irrelevant

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