6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie parken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielen Sachen sind schlecht, Kommunikation, 2 und 3 stock total schlecht, Nase ganz hoch
Verbesserungsvorschläge
Sie sind so sehr überzeugt und ausgebildet dass sie keine Probleme wollen sehen oder hören, ganz ganz traurig
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre is nichts gut
Work-Life-Balance
was ist das
Gehalt/Sozialleistungen
Kann besser sein
Kollegenzusammenhalt
Keine zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht und unkorrekt
Kommunikation
Schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja und Amen wird verlangt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird die Zweiklassengesellschaft wieder erweckt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur vom Ehrenkodex reden, man sollte sich daran halten. Belange der Mitarbeiter nicht strickt ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
wird durch diverse Anordnungen immer schlechter
Image
hohe Fluktuation, selbsterklärend
Work-Life-Balance
gibts nicht
Karriere/Weiterbildung
nicht in der Produktion
Gehalt/Sozialleistungen
Im normalen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Leider wurde das durch Druck und Lustlosigkeit auch weniger
Umgang mit älteren Kollegen
aus meiner Sicht völlig in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
wird verheizt, bleibt aber Mitarbeiter gegenüber immer korrekt.
Arbeitsbedingungen
werden schlechter anstatt besser
Kommunikation
es wird angeordnet
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
wechselnde Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wo ist die Menschlichkeit geblieben?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter sind nur noch eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Arbeiterschicht nicht ständig klein halten und gängeln
Arbeitsatmosphäre
wird kontinuierlich schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zuviele unnötige umweltbelastende Verpackungen
Arbeitsbedingungen
Produktionshallen sind extrem warm, aber wer Glück hat bekommt einen Ventilator
Kommunikation
Jeder hat was zu sagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll es wohl werden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extragratifikationen wenn man sie denn bekommt, wie z.B. Ostergeld und extra Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht ist speziell die Personalführung verbesserungsdürftig
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte der kleine Mann/Frau mehr gehört werden und besonders die momentanen Vorgesetzten mal genauer unter die Lupe genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck durch Personalmangel
Image
In der Wirtschaft ist der Name Stäubli ein Qualitätsmerkmal
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance da eingefahrene Strukturen
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht unterstes Niveau , das nur aufgrund Nasenpolitik erhöht wiry
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht will man, kann aber nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst um seinen Job und kämpft alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ....
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung sehr schlecht, ganz besonders schlecht aus meiner Sicht aufgrund mangelnder Ausbildung ist dies im Lager und der Qualitätssicherung. Hier sind aus meiner Sicht die falschen Leute am längeren Hebel
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht wurde der Druck immer mehr
Kommunikation
Gibt es nur in den oberen Etagen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, es herrscht eine extreme Nasenpolitik aus meiner Sicht
Interessante Aufgaben
Je nachdem ob man sich gut stellt mit dem Vorgesetzten
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Mehr Schein als Sein aber Hauptsache die Fassade ist frisch gestrichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlechtesten finde ich die unfaire Behandlung von Arbeitnehmern die sich mal beschweren. Auch die Lohnpolitik und Work Life Balance lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und keine Nasenpolitik betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach wird der Arbeiter nur azsgenutzt.
Image
Meiner Meinung nach sehr schlecht
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit da kein Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten wirkt sich meines Wissens aber in den seltesten Fällen finanziell aus
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke und sehe es auch bei Kollegen dass das Gehalt nur unterstes Niveau hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Übernahme von Fa. Stäubli hat sich neines Wissens nichts verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben Angst um ihren Job und somit denkt jeder nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens werden ältere Mitarbeiter weniger gut behandelt da man denkt die sind zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sind die meisten Vorgesetzten auf Grund ihrer schlechten Ausbildung nicht in der Lage Menschen zu führen wie es sich gehört.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach nicht zeitgemäss.
Kommunikation
Kommunikation findet einmal im Jahr statt am Jahresabschlussfest.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens nur wenn man mit seinem Vorgesetzten gut klar kommt.
Interessante Aufgaben
Ich denke schon dass es das geben kann wenn man gut Freund ist mit seinem Vorgesetzten auf jeden Fall.
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Stand 20180708
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stäubli Weil am Rhein durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stäubli Weil am Rhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stäubli Weil am Rhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.