Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Staff 
Direct 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staff Direct die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staff Direct
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staff Direct
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr vertraute Arbeitsatmosphäre, professionell, offen und humorvoll!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist herzlich und transparent. Ergebnisse positiv als auch negativ werden offen kommuniziert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super freundlich, man unterhält sich und lacht zusammen. Das gemeinsame Arbeiten funktioniert hier reibungslos.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang ist sehr menschlich und es wird Verständnis entgegengebracht. Auch eine kurzfristige Urlaubsanfrage ist überhaupt kein Problem. :)

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält die Verantwortung, Aufgaben eigenständig zu erledigen. Bei Fragen steht der Vorgesetzte immer zur Verfügung. Es wird einem vertraut, ohne das Gefühl zu geben, überwacht zu werden.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Es wird stets priorisiert und klar kommuniziert, sodass man immer einen klaren Fokus hat, um Erfolge zu erzielen.

Anmelden