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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staff Direct die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Staff Direct
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Staff Direct
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Alle verstehen sich super untereinander

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es könnte nicht besser sein

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Auf Augenhöhe, kannte ich vorher nicht so

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Messe,Event und Festival Bereich wird es nicht langweilig

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    5,0
    ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

    Gibt nichts zu meckern

    5,0
    KommunikationZeitarbeiter/in

    Ganz easy-> Email, SMS, Telefonisch alles möglich

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