Staffcon 

Personalmanagement 

Berlin

Bewertung

Ich musste ein wenig darüber nachdenken, ob ich diese negative Bewertung überhaupt kommentieren möchte. Wir freuen uns über zahlreiche motivierte und begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Berlin. Selbstverständlich ist ein Job keine Party und jeder Arbeitgeber erwartet von seinen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine entsprechende Leistung. Dafür gibt es ja auch schließlich gutes Geld und einige Sonderleistungen. Es kann sich bei der Bewerterin oder dem Bewerter wohl nur um eine Person handeln, die entweder an ihren Aufgaben gescheitert ist oder durch Unzuverlässigkeit und/oder Abwesenheit glänzte und daher gekündigt werden musste (das passiert bei jedem anderen Arbeitgeber auch). Vielleicht hat diese Person auch nie für uns gearbeitet und verfolgt mit einer negativen Bewertung ganz andere Interessen. Auch die abenteuerliche Behauptung, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter würden gezwungen werden, sich krank zu melden, ist falsch. Diese ist schon deswegen absolut unglaubwürdig, da unserem Unternehmen bei Krankheit Kosten entstehen (Lohnfortzahlung) - wir würden uns damit also selbst schaden. Lernen Sie mich, mein Team und unsere Auftraggeber einfach selbst kennen und überzeugen Sie sich gerne von den wahren (positiven) Gegebenheiten. Herzliche Grüße, Yves D. de Jonge