Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stage Concept die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegen Ende zum Teil sehr chaotisch, Informationen gelangen nicht an jede Person. Klare Aufgabenverteilung fehlt oft.
Im Großen und Ganzen sehr lobenswert. Ausnahmen gibt es hier leider auch.
Während Corona war es meist immer möglich zu Wunschterminen frei oder Urlaub zu bekommen. Jedoch stimme ich der Bewertung zu, dass in Hochzeiten Mittarbeitende verheizt werden. 8 Tage Wochen mit 10-16h sind dann keine Seltenheit.
Versucht zum Teil auf die Wünsche der Mitarbeitenden einzugehen. Jedoch finde ich, dass der Umgang mit Kritik am Handeln oder der Person gar nicht angenommen werden und die Schuld bei einem selbst gesucht wird. Lässt sich meiner Meinung nach leicht manipulieren und nimmt das an, was er lieber hören möchte. Als ich ein kurzes Gespräch gewünscht habe, musste ich vorab einen Termin vereinbaren. Zu diesem Zeitpunkt gab es in der Firma kaum Aufträge oder KollegInnen, weshalb ich dieses Verhalten nicht nachvollziehen kann.
Durch die Pandemie schwer zu bewerten. Vor Corona gab es abwechslungsreiche Jobs mit unterschiedlichen Größen, was ich jedes Mal aufs neue spannende fand.
Danach gab es leider fast nur noch eintönige Studio-Jobs und sehr viel Gartenarbeit.
Je nach Zusammenstellung des Teams sehr unterschiedlich. Kann angespannt, aber auch locker sein. Gewisses Druck verspüren, wenn der Vorgesetzte dabei ist.