arbeiten als absolut austauschbare Marionette
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen. es sind alle wirklich nett zueinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolute Organisationsprobleme da sie keine versierte Teamleitung haben. diesen job könnte ein Affe ohne Arme besser erledigen als das was da gerade von Statten geht. Es ist egal wie gut du arbeitest,solange du nie krank bist (obwohl du jeden Tag arbeitest inklusive 13h an beiden Wochenendtagen)!
Verbesserungsvorschläge
für die Leitung ist man ein absolut austauschbarer Charakter der lediglich in den Personalakten existiert. Leitung wird nur an Tagen in Stunden ausgema und nicht nach dem agieren im Team
Arbeitsatmosphäre
oftmals sind alle genervt und/oder überarbeitet was sich auf die Grundstimmung auswirkt.
Kommunikation
Ansagen seitens der Teamleitung werden zwar geäußert,aber dies viel zu allgemein und auch nur mit halben Interesse. Persönliche Anliegen oder Kritik sind nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind nett und vermutlich auch der einzige Grund wieso man überhaupt noch für das Bühnenhaus arbeitet.
Work-Life-Balance
man wird ständig angerufen um Ausfälle aus zu gleichen. Doppelshows an jedem Wochenende 4x im Monat sind eigentlich der Standard,außer man äußert vermehrt dass dies explizit.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ausschließlich über dritte. Leitung sowie andere obere Instanzen lernt man nie kennen.
Interessante Aufgaben
nach einem Monat ist es immer der das selbe .was einem Vorher bewusst sein sollte beim Eintritt in die Musicalwelt
Gleichberechtigung
alle werden gleich doll ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
für den Aufwand definitiv sehr unter dem Standard
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden,aber vor allem auch überhaupt nicht gern gesehen. jeder soll bitte nur das machen wofür er sich beworben hat.