36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stageservice Frankfurt am Main GmbH Bewertungen
Stageservice
Frankfurt
am
Main
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos im Laden dank GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt. Kaum entspannte Momente.
Image
Außen: Hui
Innen: Pfui
Work-Life-Balance
Gab es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang fair...
Kollegenzusammenhalt
Durch den Druck der GF war kein zusammenhalt möglich. In sehr kurzen Abständen sind die Leute freiweillig gegangen...
Interessante Aufgaben
Geile Aufgaben und Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Chaotisch Buchhaltung habe ich nicht gemacht - ich habe Rechnungen gescannt!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte von Anfang an offen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Minijob sehr interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Interessanter Job.
Zeiten und Orte können als Minijober frei gewählt werden (manchmal muss man aber halt seinen Mund aufmachen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird eingestellt.
Großteil der Minijobber haben kein technisches Verständnis und dass kann Lebensgefährlich für ihn und die Kollegen sein.
Besser weniger Personal, dafür mehr bezahlen für Leute die wissen was sie machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team drauf an, welches am jeweiligen Einsatz unterstützt.
Work-Life-Balance
Ist halt eine Veranstaltungsbranche. Heißt:
Vor oder nach dem Auftritt arbeiten. Also auch in die Nacht rein
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht so beurteilen.
Ich weiß, dass auch Weiterbildungen zum Staplerfahrer oder auch als Rigger gelaufen sind für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Aber durch die vielen Mitarbeiter ist immer jemand dabei, mit dem man gut kann und halt auch jemand, mit dem man nicht so gut kann
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Je nachdem, wie gestresst der jeweilige Vorgesetzte ist und wie man sich anstellt.
Ich war zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Schutzausrüstung wird gestellt.
Teilweise könnten einige Dinge neu sein, zb Schuhe.
Arbeitszeiten werden beachtet. Manchmal muss man es aber auch sagen, weil de Kollege im Büro es nicht auf dem Schirm hat, dass man seine Ruhezeit nicht einhalten kann.
Pausenzeiten können selten mal entfallen, aber wenn man den Mund aufmacht, bekommt man auch diese Zeiten.
Dem Chef sind die Arbeitsbedingungen sehr wichtig, daher wird niemand etwas dagegen sagen, dass man seine Pause machen muss.
Kommunikation
Eigentlich ok.
Man muss halt auch den Mund aufmachen können, wenn einem ein Termin zum arbeiten nicht passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt „nur“ der Mindestlohn mit kleinem Bonus.
Als Minijob ausreichend.
Hauptberuflich garantiert zu wenig.
Interessante Aufgaben
Wenn man es nicht kennt, ist es sehr interessant, was alles hinter einem Konzert steckt.
Image
Gleichberechtigung
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Solange man die Klappe hält und es über sich ergehen lässt sich anschreien zu lassen ist alles gut...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, freie Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Geschäftsleitung einstellen...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich super.... wenn man darüber hinwegsieht das die Leitung ab und an mal ausrastet und herumschreit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super, es hat sehr viel Spaß gemacht mit ihnen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung sollte dringend daran arbeiten wie man mit anderen Menschen umgeht. Teilweise unterstes Niveau wie Mitarbeiter zur Sau gemacht werden wenn sie einen Fehler machen.
Ich will ehrlich sein, eine Zeit lang war es super, es gab auch Lob. Aber wehe man macht einen Fehler, anstatt eines klärenden Gesprächs wird man angeschrien, Dinge unterstellt die so nicht stimmen und die Wörter im Mund rumgedreht dass einem nichts mehr dazu einfällt.... und das betraf nicht nur mich, auch Kollegen wurden auf diese Art und Weise behandelt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unseriöser Arbeitgeber In der Corona kriese seinen Mitarbeiter kein Lohn mehr auszahlen und keine vorwarnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Garnicht im gegenteil
Der Arbeitgeber lässt seine Mitarbeiter wie heisse Kartoffel fallen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles echt so leider
Zählt keine Lohn mehr aus
Die Mitarbeiter im Büro dürfen uns nix zur Situation sagen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber stageservice hat seine Mitarbeiter in Stich gelassen
Und auf gut deutsch gesagt gegen die Wand gefahren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sowas dürfte in Deutschland nicht existieren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Stagehands gut, ansonsten Katastrophe
Work-Life-Balance
Telefonterror, unterschwelliges Unterdrucksetzen durch mehrseitige Stundenzettel die abgelehnte Schichten und Unerreichbarkeiten beinhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn mit Abzug!
Es wird Stunden lang auf den eigentlichen Einsatz gewartet und alle sind bereit und gerüstet. Es wird trotzdem Aufrüstzeit pro Einsatz abgezogen. Reisekosten werden falsch berechnet. Zuschläge werden „vergessen“, ganze Einsätze werden vergessen, null Transparenz...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber nicht, könnte ordentlich Platz kosten
Kollegenzusammenhalt
Unter den Stagehand gut, da sie alle im selbem Boot sitzen und mit gleichen Problemen zu kämpfen haben
Umgang mit älteren Kollegen
Wer alt ist und für StageService arbeitet ist wirklich nur zu bemitleiden.
Vorgesetztenverhalten
Crewchiefs teilweise ganz net, weisen selbst daraufhin das man nichts ändern kann und man lieber die Klappe halten soll. Der Rest sehr arrogant und dünnhäutig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitgesetz wird bewusst missachtet und so hingebogen das es passt. Minijobber arbeiten unter der Woche nach acht Stunden Arbeit noch weiter für Stage bis zum frühen Morgen und gehen paar Stunden später Hauptberuflich weitere acht Stunden arbeiten. Höchst zweifelhaft, untertrieben gesagt.
Es wird nur auf die Pflichten hingewiesen!
Rechte gibt es kaum!
Kommunikation
Chaos und Inkompetenz
Gleichberechtigung
Gleich Null!
Festangestellte behandeln die Stagehands als wären sie nichts wert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Mit viel Einsatz und Liebe zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es wird hohe Leistung erwartet, die dann angemessen belohnt und gewürdigt wird.
Work-Life-Balance
Es wird auf Freizeitausgleich geachtet, allerdings brachenspezifisch mehr Workload und Wochenendarbeit als in anderen Branchen.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei überdurchscnittlicher Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine faire Entlohnung gemessen an der Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super, außerhalb der Abteilung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Chance für jeden, unabhängig vom Alter,
Arbeitsbedingungen
Ob Laptop, Handy oder ergonomischen Bürotisch/ -stuhl, alles da, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft stetig besser.
Gleichberechtigung
Jeder wird respektiert, unabhängig von Geschlecht, Religion, Meinungen, etc. Jeder bekommt die gleichen Chancen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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sehr interessanter job wenn man lust hat wirklich etwas zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
termine und arbeitszeitenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu kurzfristig vor den jobs bescheid sagen
Verbesserungsvorschläge
früher die jobs bescheid geben mindestens 3 tage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das schlechteste Management das ich gesehen hab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler 450€-Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stageservice Frankfurt am Main durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stageservice Frankfurt am Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.