Fair bewerten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat in den letzten Jahren viel umgesetzt was in der Vergangenheit zu kurz gekommen ist. Hat den Standort innerhalb des Konzerns gestärkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen halten ist nicht seine Stärke, Mitarbeiter leiden unter den derzeitigen Schwankungen, müssen viel auffangen, was der Arbeitgeber teilweise nicht versteht. Hat seine Lieblinge auf Führungsebene denen er alles glaubt was sie sagen und machen, hinterher sind immer andere Schuld
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ältere Arbeitnehmer Rücksicht nehmen, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen bessern, Förderung der Führungskräfte, teilweise austauschen ( auf falschem Posten, nicht geeignet), Führungskräfte zu besseren Verhalten gegenüber Mitarbeitern animieren( Zufriedenheit und Arbeitsmoral stärken)
Arbeitsatmosphäre
Jeder sollte über seine eigenen Fehler nachdenken und nicht auf andere schieben. Dadurch besserer Umgang, Zusammenarbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung muss besser werden, Vertrauen aufbauen
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt halten alle zusammen, auch wenn viel gemeckert wird
Work-Life-Balance
Wird immer besser, persönliche Anliegen werden beachtet
Vorgesetztenverhalten
Besserungsbedarf, der Ton macht die Musik
Interessante Aufgaben
Ist unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Durch viele Projekte kommen neue Aufgaben auf alle zu
Umgang mit älteren Kollegen
Muss durch Vorgesetzte besser werden, muss aber auch von ganz oben vorgelebt werden
Arbeitsbedingungen
Werden besser, muss aber auch angenommen werden von jeden einzelnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele neue Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Einige sind immer unzufrieden, Gehalt entspricht soviel man hört dem Chemievertrag. Jeder kann aus sich was machen wenn man will, auch in dieser Firma gibt es Angebote und Unterstützung
Image
Leidet leider zur Zeit, hat aber nichts mit dem Standort zu tun, hat andere Gründe
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird unterstützt, natürlich nicht so viele Möglichkeiten wie z.B bei BASF oder Mercedes