31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
40 Tage Urlaub
Gehalt
Die Arbeitsatmosphäre ist im TM Team gut
Es gibt Homeoffice Angebote und es wird versucht auf Persönliche belange Rücksicht zu nehmen
Es wird vom Unternehmen sehr auf Umwelt geachtet.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, wenn es Probleme gibt wird immer versucht das zusammen zu lösen. Ich habe noch nie das Gefühl gehabt allein gelassen zu werden.
Den Umgang mit älteren Kollegen finde ich gut, es gibt sogar gesonderte Freizeiten für ältere Kollegen.
Ich bin mit dem Vorgesetzten Verhalten sehr zu frieden, ich kann zu meiner Vorgesetztin immer gehen wenn ich Themen habe.
Die Arbeitsbedingungen sind für mich gut.
Es wird versucht die Mitarbeiter mitzunehmen wenn es Veränderung gibt.
Es ist dem Unternehmen sehr wichtig das alle Personen gleich berechtig werden.
Stress
Wir arbeiten gegen einander
Ich sage nichts dazu!!!!!
Nachfragen , sonst bekommt mann keine neue Infos .
Hmm , nich nie davon gehört
Abwechslungsreich
Der Arbeitsplatz bei Stahl Chemicals Germany weist viele positive Aspekte auf.
Von guten Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Sozialleistungen gibt es viele Gründe, warum die Mitarbeiter gerne bei diesem Unternehmen arbeiten.
Eine der größten Stärken von Stahl Chemicals ist die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und positive Kommunikation zwischen allen Ebenen der Organisation. Die Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und respektiert, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Darüber hinaus sind Fairness und Gerechtigkeit bei Stahl Chemicals zentrale Werte. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen und wird fair behandelt, was zu einem Gefühl der Wertschätzung und des Respekts beiträgt.
Flexible Arbeitszeiten sind ein weiterer großer Vorteil, den Stahl Chemicals seinen Mitarbeitern bietet.
Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet Stahl Chemicals großzügige Sozialleistungen. Dazu gehören unter anderem eine Krankenversicherung, Urlaubs- und Krankheitstage sowie andere Leistungen.
In einem so grossen Unternehem ist es manchmal schwer die verantwortliche Person oder Abteilung zu finden.
Hier wird jeder Geduzt
man hat Gleitzeit und kann sich seine Arbeitszeit flexibel zusammenstellen
Es arbeiten mehrere Generationen zusammen, die auch International besetzt sind
wie gesagt hier wird geduzt
Im Bereich Leder erkennt man wie Fazetenreich die Arbeit ist
kein Motivation, Dauerstress und zu viel Arbeit
man muss sich mit zu vielen Personen absprechen, mehr Homeoffice sollte möglich sein, um nicht soviel Zeit auf der Straße zu verbringen.
keine Gehaltserhöhungen, wenig Betriebsrente
nette Kollegen
positive Motivation fehlt, negativer Umgangston
könnte besser sein
man hat keinen Einfluss auf das eigenen Aufgabengebiet
Freundliches Klima, netter Umgang.
gutes Gehalt
zu wenig Personal
Work-Life Balance mehr beachten
Etwas mehr für den Nachwuchs in dieser Branche zu investieren
Sehr gute Kollegen und ein guter und sicherer Arbeitsplatz
Fair
Unser Team hält zusammen und wir unterstützen uns gegenseitig
Kompetent
Abwechslungsreich; herausfordernt und interressant
Sehr viele Benefits. Gleitzeit Regelungen. Gute Bezahlung.
Man ist viel zu weit vom Headquarter entfernt.
Interne Kommunikation. Führungspersönlichkeiten einstellen und keine Jasager
Eine toxische Arbeitsatmosphäre ist der facto keine geeignete Atmosphäre um zu arbeiten.
Es existiert quasi keine Wertschätzung und keinerlei Motivation. Mit dem Spruch "Dann kündigen Sie doch" zwingt man den Mitarbeiter sich wo anders umzuschauen.
Im Jahr 2022 wurde es politisch. Bestimmte Menschen sind ohne eigenes Verschulden gegangen worden.
Ich werde in meiner familiären Situation bestens unterstützt.
Wir brauchen mehr Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.