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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stahl Computertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Abteilung gut, außerhalb wird es schon manchmal schwierig
Es wird als selbstverständlich gesehen, dass Überstunden gemacht werden und zusätzlich in der Freizeit noch Fortbildungen gemacht werden. Urlaub wird auch nur nach Auftragslage genehmigt, auch wenn man sagt, dass man nicht mehr kann, wird Urlaub nicht genehmigt. Auch Sätze wie "Du warst doch erst krank, wieso braucht man da schon wieder Urlaub" fallen gerne mal.
Arzttermine während der Arbeitszeit kann man wahrnehmen und auch Homeoffice bei Bedarf wird akzeptiert.
Geschäftsführer versucht dem Mitarbeiter ein schlechtes Gewissen einzureden, sodass sich dieser verantwortlich für die schlechte Geschäftslage fühlt.
Sehr vielseitige Aufgaben, wegen großem Kundenstamm
Es werden grundsätzlich die Mitarbeiter für das was falsch läuft Verantwortlich gemacht.