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Stahlbau 
Kurt 
Klatetzki 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stahlbau Kurt Klatetzki die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stahlbau Kurt Klatetzki
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stahlbau Kurt Klatetzki
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    117%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine angenehme und stimmige Atmosphäre.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut. Es gibt immer die Möglichkeit bei Gesprächsbedarf zu kommunizieren.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereit, verständnisvoll und freundlich.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig normale Arbeitszeiten, großzügige Handhabung.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegialer Umgang, kurze Dienstwege.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich und offen, insgesamt sehr angenehmes (fast familiäres) Arbeitsklima. Es wird durchaus gelobt - Kritik wird fair, offen und nachvollziehbar kommuniziert.

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