2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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sTAHLBAU oBERLAUSITZ nEUGERSDORF Bewertungen
sTAHLBAU
oBERLAUSITZ
nEUGERSDORF
Ebersbach/Sa.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langweilige Arbeit, sehr sehr schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitarbeitsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftige Tätigkeitsbeschreibung
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit konnte man auch private Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Fortbildungen gab es nicht
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht vorhanden, es herrscht Neid und Missgunst
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an, es gibt ein paar, die sind OK, aber viele sind einfach nur Hinterhältig
Kommunikation
Es wird untereinander nichts großartig über die Tätigkeiten gesprochen, obwohl mal klare Anweisungen von sehr großem Nutzen wären. Stattdessen wird hinterher nur gemeckert, warum etwas gemacht oder nicht gemacht wurde.
Interessante Aufgaben
Langeweile pur...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben,leider aber Billiglohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er in unserer strukturschwachen Region bemüht ist für lohnende Arbeit zu sorgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er den Arbeitern zu wenig Vertrauen entgegen bringt
Verbesserungsvorschläge
Die Verbindung Arbeitgeber-Arbeiter muß von mehr Vertrauen gekennzeichnet sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sTAHLBAU oBERLAUSITZ nEUGERSDORF durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden sTAHLBAU oBERLAUSITZ nEUGERSDORF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sTAHLBAU oBERLAUSITZ nEUGERSDORF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.