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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eindruck anders als erwartet

1,6
Bewerber/inHat sich 2015 als Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben hatte und nochmal nachfragte, kam nach fast vier Monaten erst eine Rückmeldung mit der Begründung man sei davon ausgegangen, dass ich schon eine andere Stelle angenommen hätte, deshalb habe man sich nicht mehr gemeldet. Nach dem Telefongespräch kam es zum persönlichen Bewerbungsgespräch. Dabei kam es mir eher vor als wollte man mir die Ausbildung ausreden. Weil ich zu erfolgsorientiert sei, hätte ich keine Perspektive.

Bewerbungsfragen

  • Wer unterstützt Sie bei Ihrer Ausbildung?
  • Warum gehen Sie nicht studieren anstatt eine Ausbildung zu machen, das wäre doch besser für Sie?!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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