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Stahlo 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stahlo Stahlservice Verwaltungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stahlo Stahlservice Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stahlo Stahlservice Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Modern und jung!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Sehr gut mit MitarbeiterApp und viel Nähe, aber wie häufig, besser geht immer…

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gute Stimmung. Tolle Kollegen!

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit und ein hybrider Tag pro Woche. - Anwesenheit wird schon sehr geschätzt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Import - EU - CBAM und Green Steel

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das größte Plus Stahlo's sind die Kollegen, ein junges Team (inkl. Junger Vorgesetzter sorgt für eine Gute Arbeitsatmosphäre)

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