Nach schwierigen Jahren wird es nun deutlich besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben eine flache Hierarchie , Vorgesetzte sind immer erreichbar und ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Verbesserungsvorschläge zu langsam oder gar nicht umgesetzt. Die Produktionshallen müssten renoviert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Maschinen schneller auswechseln und eine Leistungsprämie einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Schrumpfkur hat dem Betriebsklima gut getan.
Kommunikation
Da nur noch ein Standort kommen die Informationen direkt an.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist es deutlich besser geworden da einige Störenfriede die Firma verlassen haben.
Work-Life-Balance
Das klappt in den meisten Fällen , am Ende muss man natürlich auch die Arbeit schaffen und eben auch Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Offener partnerschaftlicher Umgang , es wird im Team entschieden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Teilevielfalt wird es nicht langweilig. Hin und wieder gibt es schon mal Serien die etwas nerven, aber auch das muss gemacht werden.
Gleichberechtigung
Da im großen und ganzen Männer in der Produktion arbeiten und die Frauen im Büro lässt sich das nicht so einfach sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Wissensträger gesehen und dementsprechend behandelt. Es werden auch älter eingestellt ....55+.
Arbeitsbedingungen
Büro ist soweit in Ordnung , Auftragsverwaltung und Technik müsste räumlich getrennt werden. In der Produktion wäre eine neue Halle sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit das zu beurteilen und zu leisten ist wird es umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jeden Fall immer pünktlich. Es gibt immer einen Inflationsausgleich und auch Leistungsgerechte Gehaltserhöhungen. Für das Handwerk schon nicht schlecht.
Image
Das ist in Ordnung und wird weiter gepflegt in verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Etliche Azubis sind heute noch in der Firma und haben sich weitergebildet wie Techniker Meister usw. meistens auf Kosten der Firma.