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Stainlesstec 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stainlesstec die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stainlesstec
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stainlesstec
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

kurze Wege, offene Türen, persönliche Freiheitsgrade

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4,0
KommunikationFührungskraft

zumeist direkt ohne Hierarchie

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen, wir halten zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

38 Wochenstunden in flexibler 4-Tage-Woche

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

stets ansprechbar, egal worum es geht
zufriedene Mitarbeiter haben Priorität

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

gestalte deinen Arbeitsablauf selbst, verbessere was besser zu machen ist

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