Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stammberger Werkzeugbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dem Unternehmen ging es prinzipiell immer "schlecht" laut Chef, egal wie viel zutun war.
Das einzig positive waren die Kollegen.
Spontan Urlaub nehmen war in der Regel möglich. Auf Stunden zuhause bleiben (außer bei Kurzarbeit) war nicht möglich. Home - Office im Büro auch undenkbar.
Mitarbeiter sind in der Regel immer an allem Schuld, wenn etwas nicht läuft. Sachlich Gespräche waren selten möglich. Erwartungshaltung war katastrophal.
Aufgaben waren kurz bis mittelfristig relativ abwechslungsreich.
Schlechtes Betriebsklima, motivierende Worte gab es nicht.