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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fischen im Verborgenen

1,4
Bewerber/inHat sich 2015 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Firma googlen. Man findet nichts, außer eine Seite mit vielen Bildern und großen Namen. Das Interview im improvisierten Mietbüro auf Englisch. In der Branche in Frankfurt völlig unbekannt, es wird an unerfahrenen Greenhorns für den reinen B2C Vertrieb gesucht. Details zum Job oder der Firma wurden auf mehrmalige Fragen beim Erstgespräch noch nicht eingegangen. Sorry...

Bewerbungsfragen

  • Der CV wurde nicht durchgegangen, war eher ein Kennenlernen. Persönlichkeit (s.o.) sollte wohl getestet werden, da umfangreiche Verkaufsschulungen durchgeführt werden. Ob man da "reinpaßt".

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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