Guter und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben unsere Nische im Markt besetzt und arbeiten konsequent daran, unser Angebot auszubauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überbordende Verwaltung - es gibt Prozesse, die sicher ihre Berechtigung haben, aber in der Umsetzung viel Zeit verschlingen.
Verbesserungsvorschläge
Wir machen regelmäßig Mitarbeiterbefragungen und nehmen die Ergebnisse wahr (z.B. Arbeitsüberlastung). Was aber daraus für Aktionen abgeleitet werden, wird meines Erachtens zu wenig kommuniziert.
Work-Life-Balance
Besser geht's nicht. Wir haben das flexibelste Arbeitszeitmodell in der gesamten Branche.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde bislang nie unfair behandelt. Es gibt bei SL (wie überall) gute und weniger gute Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Wer will, kann sich einbringen und mitgestalten.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedener ethnischer Herkunft und unterschiedlichen Religionen. Diskriminierung habe ich in 20 Jahren SL nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (zu denen ich mich langsam wohl auch zählen muss) werden genauso behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch. Luft nach oben ist bei der Nachfolgeplanung - die Mitarbeiter gehen in den Ruhestand und haben keine Chance, einen eventuellen Nachfolger einzuarbeiten (der müsste ja einige Zeit vorher eingestellt werden und diese Kosten spart man sich derzeit).
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein Großraumbüro (muss man mögen) und die Technik funktioniert in aller Regel gut. Einheitliche Webcams für alle und eine einheitliche Videokonferenzplattform wären schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist fair und auch in den Bonusrunden wurde meine Leistung immer fair bewertet
Image
Gute Frage. Ich denke, dass wir im Maklermarkt ein gutes bis sehr gutes Image haben. Die breite Bevölkerung kennt uns sicher nicht, aber das ist so gewollt (keine Endkundenwerbung).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten - man muss sie halt nutzen...