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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life Assurance Limited die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life Assurance Limited
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Standard Life Versicherung Zweigniederlassung Deutschland der Standard Life Assurance Limited
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Miteinander, sehr mitarbeiterorientiert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der deutschen Niederlassung sehr gut, Kommunikation der Muttergesellschaft könnte transparenter sein

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Zusammenarbeit, sehr hlfsbereite Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit nur wenigen Präsenztagen im Büro

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anspruchsvoll und fordernd aber mir gefällt das sehr gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent alles. Manchmal wäre mir auch weniger lieber aber andere sehen das völlig anders. Ich fühle mich auf jeden Fall immer gut abgeholt über das was ansteht und vor allem was meine Arbeit betrifft.

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