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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StandardSysteme / optadata die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StandardSysteme / optadata
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
StandardSysteme / optadata
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So wie es sein soll.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat alles gut funktioniert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef und Kollegen haben immer Verständnis dafür, wenn man mal spontan frei braucht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Chef. Von Tag 1 per du!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt Arbeit..

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