Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An Sozialkompetenz ist noch sehr viel Luft nach oben. Probleme von Mitarbeitern sind den Vorgesetzten egal
Dieser Arbeitgeber kümmert sich um seine Kunden und Mitarbeiter gleichwertig.
Kommunikation verstärken!
Offener Umgang, Gleichbehandlung
Weiterbildung wird gern gesehen und auch unterstützt
Sozialleistungen werden angeboten
Soziales Engagement ist vorhanden
(Noch) ist niemand in dem Alter :-)
Konflikte werden auf dem kurzen Dienstweg bewältigt.
Alles sauber und technisch auf einem guten Stand
(Fast) täglich wird man vor neue Herausforderungen gestellt
Der direkte Kontakt zur Geschäftsführung.
Persönliche Verhältnisse werden von der Geschäftsführung berücksichtigt.
Sehr gutes Arbeitsklima
Sehr sprunghafte Arbeitsabläufe
Ich könnte mir sehr gut vorstellen, dass unter der Berücksichtigung der Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter noch mehr Leistung erbracht werden könnte.
Freiheiten, in der täglichen Gestaltung des Arbeitsablaufs, Eigenverantwortung, selbständiges Arbeiten. Arbeitgeber gewährt die notwendige Flexibilität.
Da das tägliche Arbeiten sehr viel Spass bereitet und die Kundenbindung vorbidlich ist arbeitet man mehr als man eigentlich will.Das Gehalt sollte der Arbeitsleistung, Arbeitsaufwand und mit Erfolg verbunden sein.
jährliche wiederkehrende Mitarbeiter - und Zielgespräche, mehr mit in Entscheidungen eingebunden werden. Offene Kritik. Verbesserung der Belobigungen von langjährigen Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung, mehr Weiterbildung.
..., dass ich selbstständig, kreativ und flexibel arbeiten kann.
..., dass das mit der Kommunikation nicht immer ganz so gut klappt.
Gutes Arbeitsklima,Gleichberechtigung und selbständige Arbeit.
Manchmal fehlende Kommunikation, fehlender Austausch unter Mitarbeitern.
zuverlässiges, verbindliches und faires Miteinander
Eigenes Firmenhandy und die 24stündige Rufbetreitschaft.
Außerdem steht mir das Unternehmen auch mit Arbeitgeberkrediten bei, wenn es mal eng wird.
Einführung eines Betriebsrates bzw. einer offiziellen Mitarbeitervertretung
mehr Fortbildungsangebote
So verdient kununu Geld.