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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Standpunkt Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Standpunkt Digital
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Standpunkt Digital
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundschaftliches Miteinander mit viel Wertschätzung füreinander

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Standpunkt befindet sich hier gerade im Umbruch und versucht zu optimieren. Man muss momentan sehr selbst bemüht sein alles Wichtige immer mitzubekommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen wird sich stets ausgeholfen. Es gab während meiner Zeit nie Konkurrenzverhalten.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Standpunkt war immer sehr flexibel bei den Arbeitszeiten und Urlauben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat stets ein Lob für seine erledigten Arbeiten bekommen. Ich habe mich nie „von oben herab“ behandelt gefühlt. Vorgesetzte hatten stets ein offenes Ohr für alle Themen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Unternehmensgröße wird viel zwischen Projekten gesprungen. Aber auch hier geht die Entwicklung in eine sehr gute Richtung.

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