Arbeitgeber ohne eine Ahnung, was man mit seinen Arbeitnehmern anfangen soll.
Arbeitsatmosphäre
Unfähige und unerfahrene Manager verpesten das Arbeitsklima.
Kommunikation
Offene Kommunikation - Fehlanzeige. Alles wird in den Ecken besprochen. Mitarbeiter werden vor kommenden Veränderungen bloßgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nach dem Prinzip gearbeitet - wenn du mir immer hilfst, dann bist du mein Kollege. Keiner will anderen helfen oder gar den eigenen Aufgabenbereich komplett übernehmen. Jeder versucht alles auf die anderen weiterzuleiten. Irgendeiner wird schon machen. Dieses Verhalten wird von manchen Managern sogar bewusst toleriert.
Work-Life-Balance
Life gilt als Antonym zu Work bei STANLEY
Vorgesetztenverhalten
Unfähige und unerfahrene Manager sind die schlimmsten Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
....werden von Managern für sich beansprucht und nach dem Bottleneck - Prinzip erledigt.
Arbeitsbedingungen
veraltete und träge IT Infrastruktur
Gehalt/Sozialleistungen
0 Sozialleistungen und Gehaltserhöhungen werden nach dem Nasenprinzip verteilt
Karriere/Weiterbildung
0 Chancen sich weiterzubilden. Weiterbildung der Mitarbeiter = Kosten = schlechte Finanzergebnisse