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st.anna 
luzern
Bewertung

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Schlechte Teamleitung und Teamzusammenthalt. Unfaire Behandlung durch Teamleitung und Vorgesetzen.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faire Behandlung zw. Teamleitung und Abeiter. Versprechungen einhalten. Kommunikativ sein und das Gespräch finden.

Arbeitsatmosphäre

Umgebung ist in Ordnung. Infrastruktur vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation zw. Teamleitung und Arbeiter ist schlecht. Sowie zw. der Personaladministration.

Kollegenzusammenhalt

In gewissen Teams ist der Zusammenhalt sehr stark auf anderen werden nur Gerüchte verbreitet und alle Schlecht gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Miserabel. Man wird unter der Gürtellinie behandelt. Wenn man sich wehrt bezgl. der Patienten Pflege (Das sie nicht gewaschen wurden oder man zu wenig Zeit hat.) Wird man ignoriert und erhält im besten Fall die Kündigung.

Arbeitsbedingungen

Uns wurde nun eine Woche ferien gestrichen, dafür haben wir nun 15 Minuten Pause pro Tag zugute. Leider kann man die nicht beziehen, da man dauernd im Stress ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht schlecht, wird aber teilweise nicht Fair aufgeteilt.

Image

Legen grosses Wert auf ihr Image von aussen, dafür hapert es jedoch teilweise an der Patienten Pflege.

Karriere/Weiterbildung

Aus-und Weiterbildungen werden versprochen und danach doch wieder aus Seiten des Arbeitgeber zurück gezogen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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