Gute Arbeit unter schweren Bedingungen für zu wenig Lohn
Kommunikation
Vorgesetzte aus verschiedenen oder sogar der selben Abteilung sprechen sich kaum ab und haben verschiedene Infos oder Ansichten, die oft gar nicht oder nur teils an die Arbeiter weitergegeben werden. Arbeiter werden oft nicht zu diversen Meetings dazu geholt, sodass nur die halbe Abteilung Infos erhält.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeiter der verschiedenen Abteilungen halten gut zusammen, helfen sich gegenseitig und versuchen Probleme zu lösen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind durchschnittlich mit 8,5 Stunden, Überstunden kommen vor. Urlaub muss für das ganze Jahr eingereicht werden, kann aber auch spontan geregelt werden bei einzelnen Tagen. Bei familiären Angelegenheiten ist es meist kein Problem mal eher gehen zu dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte planen häufig Aufträge und Personal zeitlich falsch ein. Aufträge müssen auf Akkord erledigt werden und Probleme (zB fehlendes oder kaputtes Material) werden hierbei nicht beachtet. Bei Problemen gibt es selten gute Lösungen oder neue Arbeitsgeräte. Die Arbeiter müssen meist selber Lösungen finden. Außerdem versprechen Vorgesetzte meist nur das blaue vom Himmel.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist an sich immer die gleiche und unterscheidet sich nur minimal bezüglich der verschiedenen Kunden. Die Vorgesetzten entscheiden meist wer woran arbeitet und wer ggf in anderen Abteilungen hilft. Hier werden meist die selben Leute geschickt.
Gleichberechtigung
In der Produktion arbeiten fast ausschließlich Männer, da Frauen die Arbeiten nicht zugemutet werden. Arbeiter aus gleichen Abteilungen werden meist unterschiedlich bezahlt trotz gleicher oder mehr Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen noch genauso auf Akkord arbeiten wie die jungen Leute. Viele Rentner helfen weiter aus, da die Rente nicht reicht. Gehen Leute in Rente, werden nicht einmal anteilig Sonderleistungen gezahlt oder die Arbeit gewürdigt (von Vorgesetzten).
Arbeitsbedingungen
Wenn Leute in der Firma aufhören, werden die Aufgaben einfach auf andere Kollegen ausgeweitet. Man hat immer mehr Arbeit für das gleiche Geld. Vorgesetzte hetzen Arbeiter häufig die Aufträge zu bearbeiten, obwohl vorher schlecht geplant wurde oder Material teils fehlt. Zwischen Arbeitern und Vorgesetzten herrscht daher oft ein rauer Ton.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Arbeiter verdienen unterschiedliche Löhne, selbst in gleichen Abteilungen. Allgemein wird eher zu wenig bezahlt, viele Arbeiter beziehen nebenbei zB Wohngeld oder andere Sozialleistungen. Urlaubs- & Weihnachtsgeld wird bezahlt. Der Lohn kommt mal einige Tage eher, im Schnitt aber erst am letzten vertraglichen Tag. Immerhin gibt es mittlerweile Möglichkeiten zur Vorsorge oder zB Finanzierungen für Fahrräder.
Image
Die Firma arbeitet für Internationale Kunden, ist aber hier eher weniger bekannt. Die Aussagen der Mitarbeiter stimmen mit der Realität über ein.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zum Aufstieg gibt es nicht. Lediglich Kurse für Ersthelfer oder Brandschutzhelfer können jährlich in Anspruch genommen werden.