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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

38 Stunden unentgeltlich gearbeitet, dann abgelehnt

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Tankstellen-Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie der Bewerber sich mit so einer Handhabung fühlt, interessiert dort niemand.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte gratis Einarbeitung machen, habe 38 Stunden unentgeltlich dort gearbeitet. Meinen anderen Job (mit weniger Stunden) habe ich gekündigt und die 2 Arbeitsverhältnisse wären nahtlos ineinander übergegangen. Der Arbeitgeber wusste das alles von mir. 1 Tag vor Vertragsunterzeichnung wurde ich positiv auf Corona getestet, 2 Wochen später wurde mir mitgeteilt, dass jemand anders eingestellt wurde. Nun stehe ich (alleinerziehend, mit Kindern) ohne Arbeit da. Meine Papiere hat mir der neu eingestellte Mitarbeiter gegeben.
  • Würde ich so kein 2tes Mal machen! Ich habe wieder etwas gelernt.
  • Ich habe den Arbeitgeber gefragt, was er gemacht hätte, wenn ich einen Tag später erkrankt wär'. Ich bekam nie eine Antwort.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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