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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche und kommunikationsfreudige Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Probleme hatten dennoch Vorrang, auf Kollegen und den Chef war stets Verlass bei technischen Versagen oder Problemen mit Kunden (gerade in der Corona Zeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Heizung, Nachtschalter war stets blockiert, Probleme wurden nur selten angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Weiterbildung und Karrierechancen achten, Mülltrennung als wichtiges Thema angehen, mehr auf das Kollegiale Miteinander achten und Probleme offen ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Ein hoher Einsatz wurde stets gelobt und wertgeschätzt. Auch bei den älteren Kollegen wurde die eigene Einsatzbereitschaft gelobt.
Image
Bei den Kunden hatte die Tankstelle ein sehr gutes Image, bei den Mitarbeitern leider nicht ganz. Dieses muss sich aber im letzten Jahr stark geändert haben, da viele Mini Jober aktuell dort arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die geregelten Arbeitszeiten war das gut möglich. Arbeit war Arbeit und Privates war Privates. Dies hat sich nie bis kaum vermischt.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich war das Gehalt als Mini Jober in Ordnung, für die Kollegen war es jedoch zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Verhalten war stets vorhanden und auch die Umwelt stand oftmals im Mittelpunkt allerdings nicht bei allen Kollegen. Gerade Mülltrennung war ein schwieriges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum vorhanden. Bei den meisten Kollegen stand das „Ich muss immer … die anderen nicht!“ immer im Vordergrund. Die, die weniger gemacht haben, wurden regelrecht ausgegrenzt. Auch Fehler wurden kaum verziehen. Daher nie privates erzählen und sich von Problemen fern halten
Umgang mit älteren Kollegen
Eine unserer ältesten Mitarbeiter waren gern gesehen bei den Kollegen sowie bei den Kunden. Diese hatten stets ein offenes Ohr und gute Ratschläge und wurden von anderen Kollegen fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen sehr entspannten Chef mit dem ich optimal auskam. Er war stets fair jedoch etwas zu weich, wenn es Probleme gab.
Arbeitsbedingungen
Die Kasse war ein eher älteres System, dennoch war die Tankstelle stets gekühlt im Sommer. Im Winter dagegen hat man oft gefroren, da die Heizung nur selten ging.
Kommunikation
Informationen über Änderungen oder Erneuerungen wurden im Essensraum täglich aufgehangen oder am Arbeitsbereich besprochen
Gleichberechtigung
Jeder erhielt die gleichen Aufgaben. Nach dem Vorgesetztenwechsel gab es jedoch in diesem Bereich einige Änderungen die Mitarbeiter erzählt haben. Selbst kann ich es nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Bis auf die Gespräche mit den Kunden gab es kaum Abwechslung, da ein routiniertes Vorgehen die Arbeit der Kollegen in de nächsten Schicht vereinfachte.
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