7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familiäre Atmosphäre
überdurchschnittlich
guter Zusammenhalt, nette Kollegen
angenehm und familiär
angenehm
abwechslungsreich
Die Arbeitskollegen sind nett, zuvorkommend und stets hilfsbereit. Ich fühlte mich direkt angekommen.
Es gibt immer viel Arbeit aber im Team gut machbar.
Auf individuelle Probleme/ Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen.
Faire Bezahlung
Ich wurde von allen sehr herzlich aufgenommen.
Respektvoll, unterstützend und immer ansprechbar.
Sehr kurze Kommunikationswege. Bei Problemen steht überall stets die Tür offen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man wird jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt. Man lernt immer etwas Neues dazu.
Hinterfragen, warum in bestimmten Abteilungen die Angestellten weglaufen.
nur die Festangestellten haben zusammen gehalten, andere werden ausgegrenzt und runtergemacht.
Rückfragen, aus welchem Grund ich gehen wollte, gab es nicht
Den extrem interessanten Arbeitsbereich sowie das große entgegengebrachte Vertrauen. Als Arbeitnehmer weiß man zu jeder Zeit, das man ein wichtiger Bestandteil der Firma ist und keine unnötigen Aufgaben erledigt.
Die Arbeitsplatzausstattung ist zwar ordentlich mit min. 2 Bildschirmen und Headset, allerdings nicht besonders hervorzuheben.
Die Kommunikation ist straightforward und einfach gehalten, Probleme werden sofort offen angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Nur wer sich anbiedert, hat gute Karten
Kurzarbeit trotz guter Auftragslage
Alle Vorgesetzen sollten ausgetauscht werden
Vorgesetzte sind betrügerisch...
Intrigen und penible Pläne zum Ausnutzen
Keine Chance : Dienstplanung-Chaos, Offtage und Kurzarbeit werden nachträglich eingetragen.
Nasenfaktor...Nur wer sich anbiedert, hat gute Karten
Nur Stress. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist oft gestört oder gar nicht anwesend.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Gibt hier und da Sündenböcke, welch durchs Dorf getrieben werden müssen.
Keine Struktur in Kommunikation. Einfach mal 100 E-Mails mit „ganz wichtigen“ Informationen, aber keine Antwort auf wirklich wichtigen Fragen
Alle sind gleich nur manche sind gleicher...
Ist ja der Fliegerei!