Die Führung ist unfair Große Fluktuation Viel ungelernte Belegschaft Qualitätssicherung=0 Designer machen viele Fehler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versteht die führung des Unternehmens nicht, er entscheidet plötzlich aus wut, in mehreren fällen schlecht.
Feuert wen sie tatsächlich für sein geschäft tut, und er behaltet die Faulen.
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre ist nicht gut, weil es den faulen egal ist, dass sein schichtpartner doppelte viel arbeitet wie er.
Kommunikation
Die Führung verspricht nur, zögert und droht.
Es gibt keine Kommunikation, stattdessen wird gelogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist minimal und es gibt keine Erhöhung mehrere Jahre.
Das vertraglich vereinbarte Weihnachtsgeld verzögert sich schon um 6-7 Monate.
Image
Das Top-Management genießt es eher mit brandneuen Mercedes als mit Ausgaben für Maschinen und Produktionsanlagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Training, keinen Weg nach vorne. Kündigung so schnell wie möglich ist die Lösung