3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nie zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-man hat Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird nur nach stunden bezahlt die man auch da ist.
Pünktliche Lohnzahlung? Nein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn zahlen und mehr Schichten zuteilen, dadurch hat man einen festen Stamm und nicht ständig neue Kollegen die immer von uns anglernt werden müssen und nach 2 Tagen nicht mehr kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Nebenjob super geeignet, Hauptberuflich auch möglich
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Nebenjobber wie mich eine optimale Sache. Man erhält zum Anfang der Woche einen Anruf seines Disponenten und kann dann Tage und Beginn der Schicht absprechen. Die Maschinen laufen rund um die Uhr, es gibt also immer Arbeit. Es wurden auch Zuschläge wie Nacht oder Sonntag gezahlt. Die Chef´s sind locker und haben meist ein offenes Ohr. Urlaubs gibts auch. Geld kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr oft wechseln die Kollegen aber das liegt wohl an der größe der Produktionen. Die Schichtleiter sind nicht immer ansprechbar, dadurch waren die Pausen unregelmäßig, da erst eine Ablöse kommen muß.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Pausenregelungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Monotone Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe noch nie eine Lohnerhöhung bekommen, wurde mit Kündigung bedroht einen Vertrag zu unterzeichnen bei dem es noch weniger zu verdienen gibt, ungerechte Arbeitsverteilung seitens der Schichtleitung. Wer zu erst kommt, bleibt auch bis zu letzt. Ständige Änderungen seitens der Produktion. Mangelnde Flexibilität seitens der Personaldisposition, es werden immer nur die selben Mitarbeiter in den selben Schichten eingeteilt, auf Wünsche wird nicht reagiert. Ständige Versprechen die nicht eingehalten werden (Versetzung, Urlaub, Lohnerhöhung etc.), Monotones arbeiten (folieren, Beilagensteckung, Paletten abstapeln, Zettel auf Pakete legen etc.) Keine regelmäßigen Pausen- und Ruhezeiten. Niedriger Stundenlohn.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Anfang währe zum Beispiel die Einführung von Pausenzeiten, von abwechslungsreicher Arbeit, FESTE Anfangs- und Endzeiten, mehr Geld und einen anderen Personaldisponenten der weniger seine eigenen Ziele verfolgt, anstatt seine Mitarbeiter zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stark Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stark Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.