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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
klein und fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
top
Image
keine Werbung
Work-Life-Balance
flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen schonend
Kollegenzusammenhalt
offen
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
Verzicht auf Luxusbüros etc. bewusst very basic
Kommunikation
Kommunikationsexperten
Interessante Aufgaben
selektiv
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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