Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Starrag Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Kurzfristigen Erfolg sichern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittlerweile ist diese besser! Die neue Geschäftsführung sowie Personalabteilung berichten nun viel öfter über betriebliche oder personelle Veränderungen.
Manche Themen kommen in den Abteilungen unterschiedlich früh ans Tageslicht. Der Flurfunk ist meistens schneller. Hier ist ein wenig Luft nach oben, dass die Vorgesetzten Neuigkeiten an ihre Angestellten weitertragen.
Man hilft sich gegenseitig aus und unterstützt wenn jemand mal zuviel auf dem Schreibtisch hat. Auf die Kollegen kann man sich gegenseitig verlassen!
Das Geschäft ist stark volatil, mal ist soviel zu tun, dass man zwei bis drei Wochen nur Überstunden schiebt, dann beruhigt es sich doch wieder und man kann Stunden abbummeln.
Zum auspowern oder entspannen, zahlt der Arbeitgeber den Sportkompass. Darin enthalten sind verschiedene Einrichtungen wie Sportstudio, Hallenbad oder auch Thermen, welche man stark vergünstigt nutzen kann.
Ich kann nur für die eigene Abteilung sprechen. Hier wird einem großes Vertrauen geschenkt, dass man die Arbeit gewissenhaft und in angemessener Zeit erledigt. Home Office wird unterstützt wenn man das möchte. Es wird ein soziales Verständnis entgegengebracht, wenn man mal aus privaten gründen kurzfristig Zeitausgleich/Urlaub benötigt. Man wird auch gegen Kritik aus anderen Abteilungen verteidigt.
Die Projekte sind spannend und es gibt immer wieder neue Herausforderungen mit denen man sich auseinander setzen muss.
Die Atmosphäre hängt sicherlich von den verschiedenen Abteilungen ab. Für die in der ich arbeite kann ich nur sagen, dass diese recht gut ist.